梧桐语·HR成长学堂系列活动第六期 劳动用工风险的预防与化解


来源:项城网

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近年来,劳动者对于法律保护意识不断增强,发生的劳动者争议及纠纷案件不断增多。同时,企业面临的劳动用工风险在不断上升,加大了企业用工的法律风险。如何有效避免和减少企业劳动争议及纠纷、提升企业的用工自主权、降低用工风险,这些都需要在源头上对劳动用工风险加以控制和预防。

为此,8月9日下午,南京市江宁区人力资源和社会保障局举办了“梧桐语·HR成长学堂”系列活动第六期——《劳动用工风险的预防与化解》。为了更好地讲解如何在“源头上对劳动用工风险加以控制与预防”,故此次活动特别邀请到了国内知名人力资源实战管理专家、世界500强企业人力资源高管李凤老师,为企业HR们遇到的关于劳动用工风险问题方面传道授业解惑。

李凤老师在课堂中追本溯源,从我国劳动法体系、劳动法的立法宗旨等宏观层面,再到劳动合同订立方面的必备条款、可备条款、及签定合同需要注意的问题,以及企业规章制度设计技巧方面,和HR必备的庭审技巧等方面为学员们带来了一堂干货满满的劳动用工风险预防与化解的课程。

学员们对李凤老师分享的各种实操案例非常认真并积极聆听和探讨,踊跃地向老师请教工作中遇到的问题及解决方法,积极参与分享着在课程学习中的心得与体会。课堂学习氛围非常浓烈。

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