刘瑞峰，男，四川盟略咨询高级讲师，四川大学公共管理硕士 MPA;国家高级人力资源管理师，国家心理咨询师;国家经络催眠师;绩效薪酬管理师;企业培训师;现任四川盟略企业管理咨询公司总经理;成都市心理咨询行业协会理事;乐山市劳动保障协会副秘书长;四川人力行政俱乐部会长;成都心理志愿者总队咨询师;乐山市青年企业家协会会员;多家企业特聘人力资源顾问。刘瑞峰擅长结合心理学、管理学、人力资源管理学知识为企事业单位量身制作管理内训方案，为个人提供职业生涯规划、职业测评方案。擅长运用释梦技术、精神分析，催眠技术为个人缓解职场压力、生活情绪压力等不良情绪。刘瑞峰主讲课程有一、人力资源管理专业模块课程1.人力资源战略与规划;2.人才招聘与岗位配置;3.企业培训技术与开发;4.薪酬框架设计与管理;5.绩效考评与实效管理;6.劳动争议与关系管理。二、综合管理专业模块课程1.《HR工具应用实战-招聘面试技术工具应用系列-结构化，半结构化，非结构化面试技术实际应用》2.《HR工具应用实战-企业绩效管理设计方法和流程建设》3.《HR工具应用实战-企业人力资源行政管理如何搭建企业文化》4.《心理学系列-九型人格管理应用-企业管理应用实战，完美的团队组合》5.《心理学系列-肢体语言解读你的内心世界》6.《心理学系列-快速调整心态适应挫折和变革》7.《心理学系列-催眠与压力调节》8.《职场必修术系列-高效时间管理》9.《职场必修术系列-管理与有效沟通》10.《职场必修术系列-你在为谁工作》11.《职场必修术系列-做一名有智慧的领导者》三、心理学专业模块课程1.情绪与健康2.性格决定命运3.个人的防御机制4.移情与反移情5.普通心理学6.发展心理学7.社会心理学8.催眠应用技术
刘瑞峰老师长期致力于四川人力资源和心理学建设与发展。曾担任成都心理志愿者总队成员、多次参加灾后重建心理援助。受协会委派负责成都市多个社区心理咨询公益服务活动，同时承担企业人力资源管理师、心理咨询师从业人员资格培训工作、为社会培养输送了一大批人力资源管理、心理咨询工作者。是四川省较早开展人力行政社会组织建设和相关国家职业资格培训的年青一代组织者之一。他的主要研究方向包括：地方政府管理;人力资源六大模块(人力资源战略规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利、绩效评估、劳资关系);政府、企业管理团队职业化建设;心理学，催眠应用技术等。
