元宵这天，不少互联网人的朋友圈被一条名为“新成就，Get”的链接刷屏了。怀着好奇，记者打开了这条链接，原来这是互联网招聘应用Boss直聘颁发给勤恳敬业在应用上发掘人才的Boss的奖章。奖章分为“受欢迎”、“主动”、“勤奋”等维度，主要考量Boss每周查看简历数、与牛人聊天数等，“成绩”不错的Boss即可获得奖章。另外，全免费的Boss直聘还细心贴出Boss节省的招聘费用，给足Boss们满满的成就感。
Boss直聘的产品负责人透露，做成就勋章的目的是鼓励更多Boss在应用上积极招聘，赢下 3 月即将开始的“抢人大战”。事实上，Boss直聘早已打响了互联网招聘行业 2016 年的第一枪。Boss直聘告诉记者，去年轰动整个互联网圈的“马桶招聘节”今年将继续延续，项目从过年后正式复工的第一天就已经如火如荼的启动。目前，已经有多家创业公司、基金、传媒机构报名了“马桶招聘节”，希望借助“马桶招聘节”的契机抢下更多优质人才，助力企业在新年的发展。
“马桶招聘节”这一名称灵感来源于马桶上的碎片时间，Boss直聘希望借此传达“随时随地，Boss牛人直接开聊”的品牌概念。事实上，除了马桶上，在地铁上、在床上、在等位时等碎片时间里，牛人和Boss都能拿起手机，寻找合适的对方。Boss直聘 CEO 赵鹏告诉记者，“除了随时随地，直接开聊，马桶招聘节其实还提倡的是牛人是甲方的理念。”过去人才需要折腾很久去面试，而现在，通过Boss直聘，蹲在马桶上也能把 Offer 聊到手。
基于这样的概念，去年马桶招聘节聚集了超过10万互联网人才和8000多名Boss，获得了搜狐、网易等主流门户网站的报道，在天涯、豆瓣、知乎等社区都引发了巨大的讨论。那么今年的马桶招聘节又有什么新玩法呢?
细心的用户能够发现，Boss直聘应用内还上线了红包功能。也就是说，如果聊得尽兴，Boss和牛人之间还能互发红包。这在过去的招聘过程中闻所未闻，但这样功能的设置，无形中给冷冰冰的招聘过程，又添加了一丝人情味。Boss直聘并未披露红包功能上线后的运营情况，但抢在三月马桶招聘节前上线此功能，无疑是为了让本次马桶招聘节有更多玩法和吸引力。
Boss直聘于 2014 年 7 月上线，完全免费，基于移动端主打 Boss 与牛人在线约聊，主要用户是互联网创业公司为主的老板和互联网人，目前已经拥有超过400 万用户。截止到 1 月底，Boss直聘牛人总数达到 377 万，Boss数达到 37.4 万，每日在线职位 83 万。
三月历来是招聘行业的黄金旺季，早早打响新年第一枪，想必马桶招聘节一定是卯足了功夫，要在 2016 年招聘市场上画下浓墨重彩的一笔。
