由纬育集团、马来西亚汽车工业研究院(MAI)和Taj国际学院(TIC)携手合作的E-learning平台，将全面整合与马来西亚汽车产业相关的培训与学习方案。这个E-learning劳动力开发平台，将连结汽车产业的三大支柱——领导厂商、学术单位与政府机构，其成效将可利益业界各层级的专业人士。
[由左至右，MohamadMadaniSahari拿督(马来西亚汽车工业研究院执行长)，HajiAhmadHajiMaslan拿督(马来西亚外贸与工业部副部长)，MuhamadNoorYaacob拿督(马来西亚汽车工业研究院董事会主席)，SyedZainalAbidin拿督(纬育集团马来西亚公司董事总经理)]
马来西亚外贸与工业部副部长AhmadMaslan强调，政府在加强开发汽车工业人力资源上所做出的努力。马来西亚政府在2014年颁布『国家汽车政策』，主推人力资源发展，着眼于培育出具备与全球竞争知识和能力的汽车工业劳动力。这项合作将专注在开发针对汽车工业软技能、品管、制造流程以及产品与流程设计，以及实习讲座的课程大纲与内容。在线学习系统可满足从毕业生到职场老手各阶层的专业人员需求。副部长更进一步指出「我们今天所见证的E-Learning解决方案将会是产业人力发展的关键，在线学习将以便捷性、灵活性、劳动力学习需求提供经济有效的解决方案。在此前提下，只有持续的学习，才能在一个快速改变的产业中不断的提升专业知识和实务技能。」
AhmadMaslan表示「在2020年，马来西亚的汽车工业从业人员，将从现有的五十五万增长到七十三万人。」，政府承诺将确保劳动力的培训工作能够响应市场变化的需求，而在线学习是最具经济效益的劳动力求知求学解决方案。
纬育集团、马来西亚汽车工业研究院(MAI)与Taj国际学院(TIC)，三方于2016年1月19日，在马来西亚共同签署合作备忘录，携手通过云端培训服务，加速汽车工业劳动力的学习曲线，提升马来西亚汽车工业人力发展水平。
纬育集团长期致力于云端培训服务，于2015年成功为两岸制造业供应链上百家企业提供培训服务(VendorInformationPlatform;VIPservice)，此次首度和马来西亚进行跨国跨领域的合作，共同推动汽车产业整体培训的一大步。
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