据悉，日前中国高端人才职业发展平台猎聘网发布了《猎头诚信联盟》，首次将猎头的诚信记录纳入考核奖惩机制，并以设立“行规”的方式规范猎头的站内行为，打造猎聘全网的诚信招聘环境。
猎聘网于3月10日推出的《猎头诚信联盟》，邀全网职业猎头及猎头公司加入并做认证，所认证的顾问发布的职位将会显示诚信标识及所在公司名称。此规则保证了猎头个人从业、资质等身份信息的真实性，防止注册多个虚假账号并从事损害经理人利益的活动，如简历信息的非法买卖、发布虚假职位信息、恶意中伤等。
作为首个行业内自发的约束机制，《猎头诚信联盟》的内容涉及的约束机制颇为严厉，即将启用的新职位发布规则会让未被认证的顾问无法发布或编辑职位，发布中的职位也会被全部强制结束;对于极少数已经通过认证却缺乏诚信的猎头顾问，猎聘网更是加大惩处力度，一旦被举报核实为虚假职位或者未经企业授权的职位累计达到3次，猎聘网将禁用其账号和发布职位权限一周时间，累计达到5次则将永久禁用。
猎头提供的服务具有高级顾问的性质，高精尖的定向性、高度的保密性等是其优势，也是客户在选择猎头时非常在意的，只做一锤子买卖的猎头和猎头公司往往昙花一现，终会被市场淘汰。人力资源专家指出：保密原则、诚信原则是猎头的基本职业操守，猎头事实上是服务企业的管理咨询行业，要想赢得客户和人才的认可，职业素养和知识储备同样重要，尤其在猎头行业日趋激烈的当下;《猎头诚信联盟》的出现既设立了职业道德标准，又有惩罚机制，眼下对猎头来说会让竞争更加公平，长远来看则会提升猎头行业的口碑，最终也会让猎头受益。
上月，国家网信办联合有关部门在全国范围内启动“招聘网站严重违规失信”专项整治工作，依法关闭了16家严重违规失信招聘网站。猎聘作为国内最大的连接猎头、企业和经理人的招聘信息平台，此次对本网内猎头启动联盟形式的约束，规范猎聘网猎头端职位，在猎头行业树立规范，对整个猎头行业都是一次有力的倡议和监督管理，并将推进招聘行业的健康持续发展。
“其实猎聘在去年就已经开始不断调整猎头规则，使猎头行业更加规范，透明。”猎聘负责人还提到。2015年1月25日，猎聘推出新的“精英简历规则”，对筛选学历、工作经历等信息后得到高质量的精英候选人简历，猎头顾问下载时需要支付35猎币。“猎聘这么做不仅保护求职者的个人隐私，同时也提高猎头顾问对中高端人选的搜寻效率，帮助猎头顾问快速成单。”猎头行业在中国正处于洗牌阶段，随着一系列规范标准的建立，“专业+服务+诚信”将成为行业的基石，猎聘已在这个过程中不断促进猎头行业走向规范化、高效化，此次举措更是吸引到行业的大量瞩目。
