4月28日，GMIC(全球移动互联网大会)北京2016在国家会议中心正式开幕，国内领先的中高端人才发展平台猎聘以顶级赞助商及人力资源战略合作伙伴的身份全程参与此次盛会。猎聘CEO戴科彬受邀专门在主会场发表题为 “企业级服务的共享生态”的主题演讲，与数万名来自不同行业的领军企业、创新者和开发者，深入探讨企业级服务如何搭建共享生态体系。
猎聘创始人兼CEO戴科彬在GMIC大会发表演讲
另据记者观察，在GMIC现场的众多企业展位中，猎聘专享的200平方米超大展区格外引人注目，吸引了大量人群驻足、留影并积极参与现场互动。之所以如此集聚人气，原因在于共有44家明星企业在猎聘展位现场展示职位和薪资，无论是职位还是薪资都极具诱惑力。此外，猎聘现场设计的活动也颇有新意，撩妹神器娃娃机、靓照速印、Wifi、手机充电以及冰饮、蛋糕点心等一应俱全、应有尽有，满足现场“吃喝玩乐”所有需求。
值得一提的是，猎聘展区内的所有游戏项目需持“猎聘金币”才能参与，如夹娃娃机2枚/次、靓照速印1枚/张等游戏。金币的获取方式也比较简单，下载猎聘同道APP即可获得6枚金币;关注猎聘官方微信可获得2枚金币;展台扫码注册成为猎聘用户，也可获得2枚金币;发布带有猎聘展区品牌元素朋友圈一条集齐4个赞，即可获得4枚金币。
在业界人士眼里，猎聘向来以品牌营销著称，这一点也在本届的GMIC上得到了充分体现。猎聘在大会主会场、展厅、分论坛入口位置均有巨幅品牌形象展示，“高薪机会，尽在猎聘”的胡歌代言广告给人留下过目不忘的深刻印象。
2015年，猎聘踏过了颠覆传统，非凡创新的一年，继网站改版推进跨行业、跨人才融合后，又陆续推出招聘行业首款O2O产品“面试快”、大力推进同道APP布局移动端、针对企业初级白领人才需求的“白领套餐”，以及为企业提供考勤与社保服务、eHR管理系统，并覆盖到福利管理领域的移动APP“乐班班”等多种创新产品。同时，贯穿2015全年的“颠覆重构”及“非凡雇主”系列活动在企业和求职者间产生了强烈共鸣和深远影响。值得一提的是，去年9月猎聘与GMIC联合举办“非凡雇主—硅谷行”活动，猎聘带领40家中国企业领导者与美国顶尖科技公司进行充分的交流，并吸引海外人才加入到中国的优秀企业的队伍中来。同时GMIC主办者长城会也是猎聘“非凡雇主”年度雇主评选的联合主办单位。“双方共同帮助中国的优秀雇主走出国门，并致力于提供信息和交流渠道将海外人才引入国内，这也是猎聘与GMIC双方不断加大合作力度的初衷。”猎聘内部人士表示。
