董明珠的格力长征:一个大写的女豪杰


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你知道吗,现今在各类企业中担任要职的女性越来越多,有数据统计,中国女性高管已占到管理层34%,而担任CEO比例达19%,可见女人完全可以独立自强,独自撑起一片天。而国内最出名的女高管,想必非珠海格力电器股份有限公司副董事长、总裁董明珠莫属,这位身居职场高位的知识女性到底有着怎样的工作能力与生活态度,值得我们探讨。

(图:珠海格力电器股份有限公司副董事长、总裁董明珠)

董明珠在为格力服务之前就在南京一家化工研究所做行政管理工作,是一名兢兢业业的干部。丈夫因病去世之后,董明珠独自带着儿子生活,直到90年她毅然辞去工作,将儿子留给奶奶照顾,自己南下打工,随后更加入了格力,从格力一名基层业务员做起,不知营销为何物的董明珠却凭借坚毅和死缠烂打,40天追讨回前任留下的42万元债款,令当时的总经理朱江洪刮目相看,成为营销界茶余饭后的经典故事。

那一年,董明珠36岁。

传奇从这里起航。靠着勤奋和诚恳,董明珠不断创造着格力公司的销售神话,她的个人销售额,曾上窜至3650万元。随后业绩不断突破业界的营销记录,创造多个营销神话,后逐步升任格力总裁。

竞争对手多用“董姐走过的路不长草”来形容其作风强硬果断,这其中也看出了董明珠的“铁娘子”作风。

虽然从国家单位中跳出来打工,但董明珠的打工经历却也有老一辈国企人坚持到底的精神,除了初期打工时在深圳短暂的调整,董明珠进入格力后就不曾跳槽过,15年的时间从一名基层业务员成长为格力的总经理,从05年至今,她一直担任着格力的副董事长、总裁职务。自从董明珠出任总经理后,她和董事长朱江洪,创造了我国商界独一无二的奇迹。

在她的领导下,格力电器从1995年至2005年,连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。2003年以后,销售额每年均以30%的速度增长,净利润保持15%以上的增幅!

董明珠从一线业务员回到总部当部长,其实遇到了重重困难。其时格力刚好遇到大批人员集体出走,而眼里揉不得沙子的董明珠的回归,又损害了一部分有权力的人的利益。但回望那个时候,董明珠却不觉得痛苦,因为她只觉得要去战斗,要去博弈,只要问心无愧就行。才回到总部的她发现许多管理上的漏洞,她不仅去提建议、找问题,还主动向总经理要权,也因此遭到许多人的嫉恨。

董明珠觉得,自己并不是盲目做决定,那都是经过了充分的论证才做出的,所以一定要坚持正确的东西。也因此,她坚持水清必须有鱼的规则。董明珠在管理期间出过书,还出过很多名言,其中一句这么说,“如果我们大家都是浑水摸鱼,那是极少部分人得利,更多的利益是给这部分人拿走了,我们更多创造财富的人,我们的员工待遇不可能提高,因为利益给别人拿走了,你的企业没有效益。”就这人生格言和训条,让她成长为国民企业当中的女中豪杰。

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