在深入学习习近平总书记系列重要讲话精神的新常态下，在“十三五”的开局之年，中国经济社会转型的关键阶段，领导干部踏实践行“三严三实”显得尤其重要。在这个节点上，领导召开“三严三实”民主生活会，既是对党风廉政建设的进一步深化，也是为“十三五”营造积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态，打造一支“有自觉、有热情、有担当、有作为”的干部队伍，鼓足干劲迎接全面建设小康社会决胜阶段。要开好领导干部“三严三实”专题民主生活会，关键是要做到“定位实、批评实、措施实”。
一是定位实。不能把专题民主生活会等同于形势报告会、工作汇报会、群众批判会。要把民主生活会作为集中学习和强化组织建设的载体，作为进一步把握“三严三实”内涵的过程，引发我们对作风建设的深入思考，准确把握“三严三实”专题民主生活会，有利于充分利用好会议契机，提高党员干部自身修养，从实处发力，当好人民的勤务员。
二是批评实。俗话说“金无足赤，人无完人”， 有缺点就要敢于接受批评，及时自我修正。开展批评与自我批评，就要开门见山、直奔主题、具体实在，不说空话套话，敢于碰硬，不搞形式主义。“三严三实”专题民主生活会，就是一次集体“把脉问诊”，深入查摆不严不实突出问题、严肃认真地开展批评与自我批评。自我剖析要深刻，挖掘思想根源，做到见人见事见思想，使民主生活会真正起到祛病、排毒的作用。
三是措施实。整改措施要紧密结合自身工作生活实际，对“三严三实”查摆出来的各项问题，认真进行分析、调研，量化细化整改目标，要有明确的整改期限，有针对性地提出解决对策、措施，制定整改方案。既有立行立改的措施，也有中长期整改任务，不喊不切实际的口号，杜绝一切形式主义的整改措施。把整改措施与“十三五”发展目标结合起来，真正从思想上、作风上做好准备，积极主动为地区经济发展和社会进步做贡献。(冷翛翛 )
