司太立落实责任到个人,对每个工作岗位都制定相应的工作制度,并按照相应制度进行考核。一方面促进公司员工的自我提高,另一方面为公司的激励制度提供可靠的依据。公司在考核过程中,对表现突出的员工推出激励计划,提高员工工作的积极性。
2016-02-26 11:38:16
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司太立落实责任到个人,对每个工作岗位都制定相应的工作制度,并按照相应制度进行考核。一方面促进公司员工的自我提高,另一方面为公司的激励制度提供可靠的依据。公司在考核过程中,对表现突出的员工推出激励计划,提高员工工作的积极性。
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