4月16日，2016亚太人力资源开发与服务博览会暨第十二届中国人力资源服务业高峰论坛在深圳国际会展中心盛大开幕。“互联网+HR”的典型代表和引领者“幸福HR”，斩获亚太人力资源服务“新锐奖”。
锐不可当——互联网+HR的有益实践
本次博览会与高峰论坛大咖云集，出席人数近万人，对共享经济、SaaS模式下的人力资源服务、中外人力资源发展等热点做了深度探讨。
作为中国区最具潜力的一站式人力资源外包服务供应商。“幸福HR”主推基于SaaS服务模式的HR云平台、社保公积金服务、薪资外包服务、外籍员工服务、商业保险服务、健康体检服务、员工灵活福利服务和人力资源法务咨询等。
以社保公积金服务为例，幸福HR旗下幸福社保平台正是移动互联网技术，结合互联网思维的应用产物。最大限度的利用微信公众平台进行二次开发，同时整合社保公积金代缴、商业保险、常规体检等人力资源服务，帮助企业和个体劳动者摆脱繁杂的事务性工作。
“幸福HR”作为人力资源领域里的新生事物，引起同行业人们广泛关注，同时也体现出在人力资源领域结合互联网思维的技术开发有着广阔的市场前景。
无处不在——PC、Mobile全覆盖
“幸福HR”在人力资源线上服务的理念上和技术上开创了新纪元。互联网+HR的有益实践，突破了传统人事服务的地域分布广、政策变化快、服务专业层次差异等难题，为企业提供便捷、安全、可靠的一站式人力资源服务。创新不止于此，目前“幸福HR”的功能应用PC、Mobile全覆盖，让企业真正实现数据的实时处理。
真金不怕火炼——市场认可
市场是检验成果的唯一标准。目前，幸福HR的人事服务覆盖中国300多个城市，现在正为30多个行业的3000多家不同规模的企业和个体提供服务。同时，幸福HR是中国人力资源和社会保障部认证服务商，也是上海市科委创新创业大赛唯一指定的人力资源服务商。
这一全新模式在获得市场认可的同时，也让“幸福HR”在众多人力资源服务企业中脱颖而出，一举斩获亚太人力资源服务“新锐奖”。
