学习有主动和被动之分，主动学习是一种积极的心态，被动培训则带有强制性。干部主动学习，才会学得积极、学得认真、学得深入，组织部门要着力在增强干部学习主动性上下功夫。在选人用人上，要把理论素养、学习能力作为选任领导干部的参考。在集中培训后，要建立培训成果转化、评估和激励机制，使学员把学习作为一种习惯和追求。积极探索干部选学新模式，注重发挥干部在线学习作用，满足干部多样化学习需求，为他们坚持主动自学创造条件。(共产党员网)
古人云：“器不饰则无以为美观，人不学则无以有懿德”。学习是每个人加强文化修养、提高自身素质的必由之路。通过学习可以培养气质，陶冶情操、升华思想，激活和释放自身潜能;热爱学习体现着理想信念、反映着道德追求。一个人不学习时间长了，思想就会缺少灵气，讲话就会缺少底气，行动就会缺少朝气，工作就会缺少锐气。
邓小平同志曾经说过：“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。如果说要变质，那么思想的庸俗化就是一个危险的起点。”作为党员领导干部，仕途中必然会遇到许多诱惑和挫折，面临低级、腐朽思想的考验。如果不坚持学习、思考，一些消极、落后的东西就会乘虚而入。久而久之，思想容易抛锚、信念容易动摇，最终走进犯错误甚至违法犯罪的深渊。因此，学习是一种清醒剂，每一次学习就是对人生的一次反省，对精神世界的一次洗礼，让我们在花花世界、大是大非面前能够保持头脑清醒，不为灯红酒绿所迷，不被威逼利诱所惑。让我们面对一时挫折和不如意时，不悲观、不绝望、也不堕落，始终坚定自己的人生信条，走好人生路。
注重学习，也是提高自己，与时俱进的不竭动力。首先，要加强政治理论学习，紧密联系自己的思想和工作实效，认真思考新形势下面临的突出矛盾和问题，学会运用马克思主义立场、观点分析解决问题。其次要加强经济、法律知识学习，确保依法行政。三要加强业务知识学习，无论在什么领导岗位，都必须尽快熟悉相关的专业知识，不当“门外汉”，争做专家型领导。四要从实践中学。实践出真知，群众是最好的老师，充分运用好“实践”这一无字书的伟大作用，不断充实、完善自己的知识结构和领导经验。(文/李若曦)
