郴州市北湖区坚持以党建为引领，切实加强社会组织管理，实现了社会组织党组织和党的工作双覆盖。该区围绕“四型”创建、平安建设等，引导支部党员到就近社区报到，认领服务岗位，协助开展各项社会活动，积极参与社区管理。该区煤机小区老年协会有党员17名，平均年龄63岁，今年被区社会组织党工委列入党建示范点。(新华网)
社会组织党建一直是各级各地党建工作的薄弱领域和环节，在社会组织党建工作实践中存在不少难题。近期，中央中央办公厅又印发了《关于加强社会组织党的建设工作的意见(试行)》，把社会组织党建工作的地位和作用提高到了新的高度。新形势下，面对社会组织党建新要求和新任务，各级地方党委要结合实际，积极破解社会组织党建工作难题。
常言道：“人之所以能，是相信能”。作为基层党委干部就是要切实破解“不想建”难题，让党组织在社会组织中落地生根。建立党建联系制度，主动上门开展宣传教育工作，向社会组织负责人宣传有关政策和组建党组织的重要意义，帮助其提高认识，打消其思想疑虑。树立先进典型，开展参观学习和经验交流活动，激发他们支持和参与党建工作的积极性，在社会组织中营造浓厚的党建工作氛围，不断提高社会组织党组织组建率和覆盖率。
发挥党建工作在社会组织中的作用。引导社会组织中的党组织积极宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，组织党员群众认真学习中国特色社会主义理论体系，宣传党和政府关于社会组织发展方面的政策规定，教育引导党员群众遵守国家法律法规，引导监督社会组织依法执业、诚信从业。主动关心和维护职工群众的正当权利和利益，教育引导职工群众增强政治认同。关心关爱人才，服务人才成长，帮助引导，不断提高从业人员的思想和业务素质，汇聚推进改革发展的正能。
此外，还要破解“党建不规范”难题，让党建工作在社会组织中青春永驻。适当时候须选派党建指导员，从科级后备干部、离任党组织书记、优秀党务干部中选拔一批政治过硬、熟悉党务、综合素质高的党员，以派驻的形式进入社会组织蹲点，帮助其健全规章制度、规范组织生活、创新活动方式，促进党组织和党员发挥作用，不断提高社会组织党的工作有效覆盖率。(清风雪域)
