在举国上下贯彻落实习近平同志关于“三严三实”重要讲话时刻，我讲三个意思。也可以说是“四讲”，讲团结，促稳定;讲廉政，促和谐;讲工作，促效率;讲企业文化，促管理规范。
第一，讲团结，促稳定。在团结与稳定的关系中，团结是保证，稳定是宗旨，就是说团结的目的是稳定，为什么要团结呢?团结的意义是什么呢?两上字——“稳定”。只有稳定，才能坐下来，平心静气地考虑未来规划，考虑吃喝拉杂，考虑国计民生，考虑如何提升消费水平、如何满足全体成员日益增长的物资与文化方面的需要，学过政治经济学的都知道这一点就是社会主义生产的目的，为达到这一目的，为达到这种境界，就需要团结，关于“团结”无产阶级革命家、政治家均做过精辟的论述。
共产党的鼻祖马克思说：全世界无产者团结起来，国际歌的作者欧仁鲍狄说：团结起来到明天，英特那难耐尔就一定要实现。毛泽东说：“要团结不要分裂”。刘少奇说：“一要团结，二要工作”。胡耀邦说：“勿忘团结奋斗，致力振兴中华”。
这么多伟人如此重视团结，足见团结的重要。在一个单位，团结无处不在，如：正职与副职的团结，领导与群众的团结。群众与群众的团结由此便引出，正职眼中好的副职，副职眼中好的正职。正职眼中好的副职是什么概念?无外乎：既有胆又不争权，既有进取心又没有野心。大家可以去琢磨，品味其中的道理，而副职眼中好的正职是什么印象呢?无外乎，既要求严厉又不整人，既呵护整体利益又关照副职名誉。
下面是二讲，讲廉政，促和谐。二者之关系我理解是，廉政是需要，和谐是目标。目前，举国上下都在以胡锦涛为代表的党中央领导下，努力构建和谐社会，而要想得到和谐社会，就需要取缔、排除、克服，好多不利于和谐社会构建的东西，这些东西说穿了，就是使人认为不廉洁的东西，而要清除这些不廉洁的东西，就需要搞好廉政建设，那么为什么要进行廉政建设，其重要性与必要性又是什么呢?我们不妨从一组数字上看，根据中央纪委公布的数据，仅在1997年至2002年的5年间，全国受到党纪政纪处分的达到84万多人，其中开除近14万人，而“三大战役”中我军受伤18万人，阵亡不到5万人。如果把受到处分比作受伤，把开除党籍结束政治生命比作死亡，尽管受处分的人未必全因腐败问题，但因腐败而倒下的人数肯定超过“三大战役”我军伤亡人数。之所以会有这么多人因腐败倒下，除了体制弊端和监督漏洞，还有一个重要原因，存在着滋生腐败的文化土壤。为此，我们提出关于打造廉政文化的设想。
第三，讲工作，促效率。工作与效率其内在联系是，工作体现职责，效率体现优劣。在上一世纪八十年代有一部中篇小说叫《工作着是美丽的》，讲得是主人公就像保尔.柯察金那样，为了国家，为了家庭，心系单位，情系岗位，不管发生多少困难，就是想多干点工作，多为国家和单位付出点辛劳和汗水。作者写了她的一生，直到死，她倒在了自己的办公室，办公桌上。可谓春蚕到死丝方尽，蜡烛燃尽泪始干。这是过去，现代人，或者说我们当今这个社会，是否也有闪光的人物与感人的事迹呢?大家都知道全国劳模北京市公交车上的一个极为普通的售票员——李素丽，她有一句名言，叫做“认真只能把工作做对，用心才能把工作做好”，“做对”与“做好”看来是有一定差别的，做对意味着也许是完善无缺，但做好应是锦上添花。如计件工作，该做100件做完了，且这100件都是正品，没有次品、残品。而做好呢?就不一样了，可能会是超过劳动定额了，或者说，任何一个程序，步骤都是无可挑剔，精益求精的，因为她是“用心”去做，一个“心”字，体现着情感二字，就是说，经她的手做的工作的每一个程序中，都倾注了工作者的情感，如是这样岂有工作不好之理呢?岂有工作效率不高之理呢?
另外，我在平常读书看报时，发现这么几句话，也是耐人寻味的，发人深思的，也与工作有关，叫做：“对中心工作要初恋有般激情，对周围的同志要有大海般心胸，对突发事件要有冰山般冷静，对奢侈腐败要有刻骨般仇恨”。后三句姑且不论，只说这第一句，大家去品味其中的内涵吧。我今天说了这么多，就是想让大家对工作、对团结、对廉洁有一个新的认识和体会，尤其是工作，必须做到：在工作面前有一个新的姿态，在任务面前有一个新的心情。尽管任务比天大比山重，也要有“狭路相逢勇则胜”的气魄，也要有“虽死犹荣，敢于亮剑”的精神。也要有战胜困难，设法完成的谋略。
第四，讲企业文化，促管理规范。加强企业文化建设对于形成以人为本，管理为核心的经营管理理念，营造良好的经营环境，实现管理现代化，促进可持续发展，具有不可或缺的重要意义。为此，我们要努力推进营业部的企业文化建设，努力在短时间内实现统一形象标识，规范员工行为，提升金融服务，优化工作环境，促进有效发展。( 李京华)
