“做蓝领，收入还可以，但非常艰辛几乎没有休息时间，其实每一个蓝领都有一个梦想就是做个白领”。在今年的跳槽季中，在某物流公司工作干了两年多的宋伟决定告别这一行业。经过朋友介绍，宋伟将会到一家网络营销公司上班。为了能干好这个来之不易的工作，宋伟已经报读北大青鸟网络营销课程，希望为自己的转行打个好基础。
90后做蓝领的少了
眼下，又逢“金三银四”跳槽季，各大人才市场人头攒动，90后依然是职场跳槽活跃的人群。与各大企业招聘各种蓝领工人的热度相比，90后们对蓝领岗位的意愿正在降低。据58同城蓝领招聘数据研究院日前发布的报告显示，在求职领域方面，90后新蓝领进工厂意向锐减，选择普工、技工等工厂蓝领作为就业意向的人数比例进一步降低。
某大型制造业HR表示，几年前，“进工厂”还是很多年轻人尤其是年轻进城务工者的求职选择，但“80后”“90后”就业“去工厂化”的趋势不断加剧，与过去的年轻人相比，他们求职选择面宽广得多，观念也大不相同，不仅要求待遇好，更在乎工作环境和个人成长空间，而大多数工厂在这些方面都有欠缺。
显然，宋伟就是其中的一个代表。与进工厂意愿降低这一趋势相对应的是，90后求职者却对互联网行业日渐钟情。众所周知，近几年国家“互联网+”思维的提出，很多传统企业互联网化和催生了很多互联网新兴企业，市场的扩大加剧了对互联网人才的需求。这对从小在互联网环境下长大90后群体无疑更具吸引力。
向互联网行业进军
实际上，近半年来互联网全行业整体处于人才供不应求的局面，职位数与求职者比例为1.28。其中，移动互联网、O2O、电子商务、数据服务行业人才短缺尤甚，移动互联网领域的人才短缺比例达到2.27。具体招聘需求包括iOS、安卓、PHP、Java 等技术岗位，也包括新媒体运营、市场公关等内容人才。整体看来，技术类人才最受追捧招聘量也最大。
事实上，互联网行业的兴起让本就存在巨大缺口的IT人才变成“一猿难求”，而正是基于这一人才市场需求的变化趋势，在传统高校无法满足更多人学习软件开发的背景下，以北大青鸟为首的专业IT培训机构成为90后蓝领转行互联网的首选孵化平台。
据了解，北大青鸟针对不同学历、不同基础的学员设置了不同的课程，从而充分满足不同群体的学习需求。目前，青鸟的课程已经覆盖初中生、高中生、大学生、上班族、待业者等多个人群。对于90后蓝领而言，可以从零基础学起，通过“理论+实战”的教学模式以及融汇成熟的教学经验，可以帮助学员短时间内获得扎实的理论基础，同时获得丰富的实践项目经验，全力支持90后群体化身“程序猿”成功求职互联网行业。
有专家称，互联网也许将成为2016年对年轻职场人需求最大的行业。而据《2016年中国互联网最热职位人才报告》显示，转入互联网行业的初级人才占比约70%。可见，互联网行业没有那么“高高在上”。只要你有信心并愿意付出行动去学习行业的知识和技能，一定会得到互联网公司的青睐，实现自己的白领梦！
