身为会计人，路上难免伴随各种考试，细心数来，CPA,ACCA,CMA已经成为每一个会计梦寐以求的证书，但考CMA?CPA?还是考ACCA?财会人员不得不面临艰难的抉择，为了自身职业发展，会计人不断寻找提升自身价值的渠道，如今，随着财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》的推进，越来越多有先见之明的财务人员纷纷把目光转向全球管理会计第一证——CMA。
作为一个“洋证书”，CMA不仅得到微软、IBM、西门子等跨国企业的认可，而且受到中国银行、中粮集团、中石化、中石油、建工集团、住总集团等国内大型国有企业的追捧，甚至连国资委也组织中央企业财务管理人员参加CMA培训认证。
财务会计急需向管理会计转型
国资委群众工作局谢俊局长表示，根据国家人才培养中长期战略规划，到2020年国家将培养52700名具有国际资质的高级财会人才，而CMA考试涵盖的内容与国际化财会人才培养战略要求学员掌握的内容完全契合。目前，央企系统已经有500多家企业在海外设立了分支机构，考虑到更多的中央企业要走出去，必须了解国外的商业环境、必须拥有国际化眼光和水平的人才，这也是为什么CMA培训越来越受到中央企业的欢迎。
优财教学总监余老师记者，中国拥有1200万财务工作者，80至90%都在从事着财务会计的工作。但是，在西方发达国家85%以上的财务工作者都在从事管理会计的工作。随着中国经济不断与世界接轨以及财务准则的全球趋同，企业对管理会计的人士越来越深刻，需求也越来越大，财务会计面临着向管理会计转型的巨大挑战。各方调查数据均显示，无论职业地位还是薪酬待遇，财务会计与管理会计相比均相差甚远。因此，财务工作者个人职业发展面临着从记账向管理的转型。
CMA持证者为企业创造价值，引领会计新趋势
作为IMA旗下的权威财会认证，CMA资格证书得到全球120个国家认可。近40年来，CMA被誉为全球财会行业的黄金标准。根据IMA薪资调查报告显示，全球范围内拥有CMA认证人士的平均年薪高达131000美元，比未持证者高出34%。
IMA考试部高级副总裁DennisWhitney表示，中国政府现正在比以往任何时候，都要急于着手培养拥有战略素养的国际化人才。快速增长的中国经济，以及日趋复杂的商业环境，在不断地为中国企业和他们的财务团队带来挑战。此外，随着全球经济开始复苏，当今的财务团队需要应对一系列新的挑战和机会，所有这些挑战意味着公司需要更好地控制其财务状况并为决策层提供更加合理的建议和报告。经过CMA培训过的管理会计师，则可以在复杂的全球经济环境中帮助公司制定更加明智的决策，从而最终确保公司可持续性的健康成长并保障股东利益。
优财教学总监余老师认为，当前中国会计改革的三大重点即会计准则国际趋同、内部控制制度的强化以及会计信息化的全面建设，这就使得财务部门的工作内容发生了重大变化，财务部门的整体资源耗费大大下降，传统会计核算工作量将逐步降为现在的一半，战略决策支持工作量将增加一倍。随着中国经济的快速增长，管理会计前所未有地受到企业与财务人士的高度重视，已经成为了会计发展的新趋势。
央企、国企优先对CMA持证者升职加薪
自CMA认证引入中国以来，国资委与总会计师协会先后下发红头文件选拔或鼓励下属企业及机构推荐员工学习CMA，更有不少央企国企给予获得CMA证书的员工优先升职加薪的奖励。目前，很多企业在财务人员招聘信息上纷纷标明“CMA”优先。同时，获得CMA证书的财务人员也成为国际、国内猎头公司“猎取”的对象。
国家外国专家局副局长刘延国表示，从发达国家引进先进、适用和成熟的职业资格认证及其知识体系是我国引智工作的重要组成部分，是培养我国国际化、高层次紧缺会计人才的一条捷径。CMA证书的价值体现于能全面强化财务管理人员的知识广度和深度，在培养学员具备国际视野的同时，也帮助他们掌握企业风险管理、绩效管理、决策分析、领导力等“战略层面”的能力。
