《广告主》杂志联合中国传媒大学MBA学院于4月22日在京举办了“第八届广告主峰会暨金远奖颁奖盛典”。互联网招聘一哥Boss直聘举办的“马桶招聘节”活动荣获广告主金远奖网络类案例金奖，并邀请Boss直聘商务副总裁王云飞先生在大会现场做案例分享。
已经连续举办了七年的中国广告主峰会暨金远将颁奖盛典，是大中华区内唯一一个着眼广告主，对广告创新力、品牌突破力、社会责任感以及广告主个人、团队营销传播表现，进行全面、科学、公正评估表彰的奖项体系，也是大中华区内唯一一项基于整合营销传播理念，对广告产业链的各个环节、各种媒介(组合)的传播案例进行评估表彰的全媒体奖项体系，在业内也较高的知名度，也成为同类会议中本土广告主数量多、质量好，嘉宾层级高、产业链资源整合能力强、演讲互动内容品质好的大中华区IMC盛会。
此次Boss直聘“马桶招聘节”活动对目标用户进行了准确定位，利用Boss与职员好比唐僧和孙悟空关系的创意点，联合线下线上多平台配合，利用活动传播、事件传播，产品传播相互配合的方式，在各大媒体上获取了大量曝光，占据微博热搜话题榜首，单日新闻点击量破千万，一举斩获“第八届广告主峰会暨金远奖颁奖盛典”网络案例金奖。
大会上，Boss直聘商务副总裁王云飞与企业家代表和现场嘉宾做了“马桶招聘节”案例分享。王副总裁说，“马桶招聘节”能够斩获金奖，既离不开Boss直聘全体工作人员为“马桶招聘节”付出的努力，也要感谢大会组委会对Boss直聘的关注和鼓励。
王副总裁介绍，今年3月9日“Boss直聘”联合了25 家稳定成熟的“大厂公司”，50 家具有高度成长性的“新兴公司，15 家新锐科技、生活类媒体机构，结合17 个品类，联动北上广深杭蓉6 大城市，邀请阿里巴巴、腾讯、百度、华为、乐视、360、人人车、神州租车、华大基因、穷游、有妖气等明星企业加入其中，最终打造出有5万家公司参与招聘，74万Boss在线招聘，21万次物料分享，1600万次用户点赞的招聘活动。
“马桶招聘节”的成功是一次互联网新媒体内容与线下落地活动完美融合的产物。王副总裁在现场与观众分享了诸多营销干货，并不时冒出“产品即传播，传播及产品”、“没有话题感的传播都是耍流氓”等金句，现场气氛热烈活泼。
Boss直聘作为互联网招聘第一应用，省去一面二面等冗余环节，让人才与Boss在线直接开聊，始终服务企业招聘到满意的人才。
