在互联网装修行业，土巴兔这个品牌理念已经深入人心，家喻户晓的“装修就上土巴兔”随处可见，无论是在地铁站还是在回家的途中总能看到土巴兔斥巨资投入的广告，之所以广告能投入的那么多也许是因为土巴兔在互联网装修行业的领导地位。
下面请跟着小编一起来了解下土巴兔发展历程吧：
第一：土巴兔创立于2008年7月;在2005年，公司领导王国斌先生只是开发了设计师博客平台;2009年，设计师官网上线;2010年三次大模式变格(装修招标上线，装修家居电商平台等)月招标额就超过200万
第二：2011年公司开拓装修公司并且进行了第一轮与经纬创投联合的融资 ，2012年土巴兔首推装修保服务(包括水电，泥，木，网工四个节点支付)，除了首推装修保服务外，还在其他几个城市试点培育装修公司;2013年土巴兔分公司就有11家，114个城市分站;2014年土巴兔分公司已经有13家了，城市分站点234个;2015年10月全国开通25个城市分站，成立26家分公司。
第三：2014年进行第二轮融资(参与融资的公司有红杉资本和经纬创投)
第四：2015年进行了第三轮融资，融资数目为2亿(参与融资的公司有58同城，红杉资本，经纬创投)
2016年2月11日，由世界O2O组织主办的“2015年度最佳O2O应用评选—OSCA奖”盛典，在北京国际会议中心举行。至此，零售、金融、家居、旅游、汽车服务等相关行业领域的O2O大奖正式出炉。作为互联网装修领域代表性企业，土巴兔又一次收获殊荣，凭借其“土巴兔APP”产品成功揽下2015年度“家居领域最佳O2O应用”奖项。
其实很多企业的成功与企业文化是分不开的，作为土巴兔CEO王国彬曾经说过这么一段话：“他的风格其实和土巴兔整体的风格是一致的，在员工的沟通相处中是非常简单的 。土巴兔人都是简单，脚踏实地的，整个公司是团结正直的。在整个装修圈中，土巴兔人做事正直客观的。我们的同事经常会收到送礼红包，但是我们都会退回去。土巴兔人的反应速度、执行速度非常快，而且我们强调学习能力，什么新项目都会积极学习。再加上我们会自省，对行业对过去的观念，我们会经常思考是否有更好的方式。我们鼓励下属与上司直面沟通，加强管理层的自我反思。现在业界招人经常会到土巴兔挖人，因为大家都觉的土巴兔培养出来的人善于打硬仗”。说明了土巴兔之所以能成为互联网家居领导者是因为企业文化优秀简单可信。
