宝塔石化:企业文化的认同重在载体建设


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说起文化,这是个老生常谈的话题。一个国家,有国家文化,一个民族,有民族文化,一个企业,有企业文化。作为民营油企之一的宝塔石化,短短半年内连续获得国家发改委颁发的原油使用资质、商务部的原油进口资质、原油配额、燃料油进口资质和成品油批发资质,是唯一“五证齐全”的民营石化集团。经过十八年的发展,宝塔石化集团已经成长为跨区域、全国化经营的以石油炼化为核心业务的多元化企业集团,不仅坚持向国际化集团发展,更加注重企业文化的培育。

作为国内民营企业百强,有着十八年创业历史的宝塔石化当然更关注企业文化。

企业文化,就是一个企业在悠长的历史中,在一种制度下形成的、渗透到员工血脉中的集体记忆,一种思维方式、价值观和行为模式。“艰苦奋斗,务实苦干,吸收创新,顽强拼搏”是宝塔石化多年以来确认的企业精神,综观中外知名企业,无一不是文化建设成就卓著的企业,无一不是企业文化与经营管理完美融合的企业。这些成功企业的鲜明文化特质,如同企业的名片、企业的性格、企业的灵魂,企业文化成为全体员工共同的行为准则、职业信仰和精神追求,也正是人企合一的文化性格决定了企业的管理风格和发展命运。

创业多年,宝塔石化一直以来重视产业选择及经营战略、人才战略、资本运营战略的科学性;重视价值创新的方向和速度;关注多元化产业间的关联性和资源、资金的有效配置和运营;注重产学研模式的有效联接;注意培育与企业经营和发展理念相适应的企业文化;追求企业价值的最大化和职工利益的合理分配,从而保证企业发展战略的有效实施,企业文化深入人心。

自成立至今的十八载岁月,宝塔人以自强不息的精神,开拓创新的胆略,敢闯敢干的创业激情在经济、政治、文化、教育、环境、社会公益,以及关爱员工、人性化管理、现代化手段的提升和产业布局等诸多方面都在向着一个大型的现代化企业迈进,并得到了社会各界朋友的肯定。

宝塔石化多年以来通过春风化雨、润物无声式的载体建设,让员工从心灵深处认同企业文化,为企业的基业长青提供生生不息的动力与泉源。这大概就是宝塔石化之所以能够快速崛起的内在原因。