8月30日,36氪WISE2023新时代人力大会圆满落幕,会上发布了“36氪新人力先锋·2023韧性领军人物”入选名单,云生集团创始人、CEO李贤威位列TOP10。
本届36氪WISE2023新时代人力大会的主题为“韧者行远”,探索智能浪潮与转型大势下的组织韧性。只有拥有不被击垮的定力与再站起来的实力,才能不被浪潮裹挟淘汰,只有韧者,才能行远。
2023韧性领军人物评选的初衷,就是在不确定性中寻找穿越周期的力量,为企业家精神注入更多内涵。通过公开征集、评委推荐以及同行评议,36氪最终选出了十位2023韧性领军人物,李贤威位列其中。
千行百业,具备韧性特质的人物众多,36氪以新经济的视角切入,特别关注那些能够带来发展新动能的领域。入选者既有全球科技行业巨头的领导者,也有新锐创新企业的拓路者,还有人力资源领域的商业模式变革者。
此次评选的首席评委,长江商学院副院长,长江商学院管理学系组织行为学副教授,领导力、行为心理与包容发展研究中心主任张晓萌表示,怎么样在不确定性当中找寻确定性,是我们每个人、每个企业甚至每个组织都要去修炼的内功,在突破和扩大认知边界的同时,期待更多的朋友能够通过践行持续性小赢的理念,让自己的韧性飞轮转动起来。通过韧性飞轮以及韧性传导,达成企业和整个社会的高韧性发展。
李贤威于2015年创立了云生集团,8年来带领团队投入大量精力进行人力资源科技产品的研发,在不断变化的时代中积极探索数字技术和人力资源服务业的融合发展,重点布局数字技术创新应用,深耕数字产业市场新生态。
在李贤威的带领下,云生集团目前拥有面向企业人事管理的一站式人力资源数字化服务云平台“HRWORK人事通”、基于AI的未来招聘和人才管理平台“职得干”、基于企业人效层管理的零代码平台“易搭云”、助力中国企业出海的“出海易Chuhaiyi”等一站式数字化管理平台,助力企业实现数字人力高效管理。同时,云生集团在全球158个国家和地区设立了超过281个分子公司,覆盖全球的服务骨干网和HR智能机器人,让云生集团赋能更多企业和雇员,实现云上动力,切实降本增效。
除了是一名出色的企业家,李贤威还兼任中国人才交流协会副秘书长、北京人力资源服务行业协会副会长、上海人才服务行业协会副会长、京津冀大数据产业协会专委会主任、上海新沪商联合会轮值主席等职务,积极投身公益事业,分享数字人力前沿趋势,推动人力资源产业革新。
创业至今,凭借出色的经营管理成绩和干劲拼劲韧劲,李贤威先后收获上海市青年创业英才、上海市新锐型企业家、静安区首批中青年拔尖人才、年度中国区最具社会责任企业家等众多荣誉。
真正的韧性人物能“大处着眼、小处着手”,积跬步以致千里,带领团队以变应变,穿越迷雾,聚光成炬。未来,云生集团在李贤威的领导下,定将能越过更多险峰,为社会经济发展创造更多价值。
