“课程很吸引人，供给侧改革、精准扶贫、互联网+，原本以为高大上的，这次一学就懂就通。”日前，福建省连江县丹阳镇干部郑梦菲参加完主体培训班兴奋地说。近年来，连江县坚持精准施教，依托县委党校、行政学校等教育阵地，认真开办各类特色课，及时为干部加油充电。着眼大局大势，精心组织“四个全面”、五大发展理念、“一带一路”战略、供给侧改革等最新最前沿的专题理论课，拓展干部的国际视野和发展视角。(中国组织人事报)
转变培训观念，不断深化认识干部培训的重要性。观念是行动的先导。干部教育培训理念是策划、组织、实施干部教育培训工作的出发点，决定着干部教育培训的方向，是创新的基础。实现干部教育培训理念创新，把干部教育培训作为人才资源开发的重要环节。教育培训对社会的发展具有基础性、先导性和决定性作用。随着知识的更新周期的逐步缩短，终身学习将成为干部的重要任务，成为人才开发战略的重要组成部分。把干部教育培训作为一项长期的、系统的、不间断的工程来建设，贯穿于干部成长进步的全过程，逐步建立和完善终身学习体系是非常重要的。把学习合格作为考核干部、选拔任用干部的必要条件之一，实行干部考学、述学制度，使干部做到工作学习化和学习工作化，把学习作为终身任务，不断丰富自己的知识能力体系。四是要树立培训促进生产力的观念。培训出人才，培训出效益，干部培训工作成为促进生产力发展的重要因素。
党员干部的学习培训从来就不只是个人行为，而是始终与党的建设、事业发展紧密相连的。重视干部教育培训是我们党的优良传统和政治优势，也是党的事业不断发展壮大的力量源泉。党的历史，从一定意义上来说，也是一部党的干部教育培训史，一部对干部教育培训规律的探索史。特别是党的十六大以来，中央从党和国家事业发展的全局出发，提出了建设马克思主义学习型政党的要求，全面实施了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务，党的干部教育培训事业进入了一个新的大发展时期。纵观党的历史，我们党从无到有、从弱到强的发展历程，始终与加强干部教育培训分不开。能力培训不仅是知识培训，关键是行为思维的训练，是处理问题方式方法的培训。干部教育培训要着力提高各级领导干部领导和推动科学发展的本领，科学执政、民主执政、依法执政的本领，推动事业发展的开拓创新本领，履行岗位职责的本领。面对时代发展的新特点和科学发展、转型升级的新要求，当前尤其要进一步加强各级领导干部推动科学发展、转变经济发展方式、创新社会管理、应对突发事件、开展网络问政、做好群众工作等方面的能力培训。(文/向成)
